单选题
单选题作为一建考试题型中相对简单的一种题型,通常分为归类题、正误判断题、计算题,其主要考查的是对于基础知识的掌握程度。
答题顺序从易到难采用不同的答题技巧,先进行审题,针对从易到难的题目采用三审答题法,最终进行检查复盘。
第一遍审题:一举中的法
对于很多“容易题”,直接从四个备选答案中一眼找准那个唯一正确的答案。为了节约时间、提高效率,其他的备选答案就不用再看了。
继续往下做。30秒内无法判断正确答案的就跳过,迅速将全卷的“容易题”完成后,进行第二轮答题。
第二遍审题:逐个排除法
对没有绝对把握不能“一举中的”的题,先根据自己掌握知识的深度和复习经验,对错误的备选答案进行逐个排除。若最后只剩一个选项,那就是它了。若还剩多个选项,记录下来,等待三审。
第三遍审题:瞻前顾后法
在多个备选答案中,很难推断哪一个更合理,此类情况可暂时搁置一边,先做下面的题(包括多项选择题),下面的题中与考点相关的信息,对解答此题也许会有启发和帮助,发现时及时标注。
检查复盘:对比判断法
若最后还是剩下了多个备选答案,也未在接下来的题目中找到启发,就将最后剩下的两个备选答案做反复对比衡量,选择正确的可能性更大的那个。如果完全没有头绪,个人建议全选一种,比如全选“C”。
多选题
多选题的判分方式为:
①多选题答案数量不确定,但至少有两个答案,若全选对则拿满分;
②当漏选时,无论正确答案共有几个,每个正确选项得0.5分;
③当错选时,无论其余答案是否正确,皆为0分。
注意:多选题相比单选题来说难度更高,题型设置也相对复杂,对于细节知识点的考查显得更为重要,考生很容易错选、漏选、或者多选,通常我们把多选题分为综合题、概念题、计算题、归类题、排序题、数字题等。
1.清醒审题法
多项选择题最重要的是审题。
第一,要审清括号里边的答题和得分说明。
第二,要审查清楚题干问的是什么?比如题干中问的是“正确的是”“不正确的是”“属于”“不属于”“包括”“不包括”“错误的是”等等关键词一定要仔细看清。是需要肯定式回答,还是否定式回答。
2.绝对把握法
没有百分之百的把握的备选答案,一定不要选。在4-5个备选答案里,只选你认为是百分之百正确的。有一个,那就选这一个;有两个,选两个。
3.慎重甄别法
有些题,备选答案中,你一个也拿不准。那么,你就进行反复比较,选择一个你认为最有可能正确的。要记住:莫存奢望……
4.特别提示
已知每一个选项漏选时只得0.5分,多选题的答案必定有2个,如果只能确认一个正确选项,求稳则只选一个,想赌一把的同学也可以选择2个答案。
【总结】
①宁可少答,不可多答。(对于没有把握的答案宁可不答)
②答大不答小。(对于具有关联性的备选答案,选择包容性大的答案)
案例题
案例分析题题型比较多变,没有严格意义上的类型分别,但考虑到出题和改卷的方便,每一题的重点会有所侧重,比如:
① 以进度为主计算关键路线,然后有各种自然和人为的事件干扰,设问进度延迟及费用的增减; ② 以招投标过程为主,设问人员组成、程序是否妥当、废标条件等等; ③ 以某一质量事故设问,发生原因、补救措施、预防要点、事故责任; ④ 以某一安全事故设问,发生安全事故的原因、事故类别、应急措施、预防事故再次发生的方法、有关安全相关规定等; ⑤ 以合同管理为主,列出一些纠纷事件,设问各方责任、为何索赔及索赔根据; ⑥ 描述某一施工现场,请指出失误之处,说明理由、更正措施等; ⑦ 一个工程进行分包的条件,对质量、安全各自承担的责任等等。 |
1.倍举法
开放性问题,要根据其分值,加倍给出答案。比如某一个小问题,分值为4分,一般情况下,他的标准答案应为4条,那么你就答8条,若你的8条全覆盖了,或全沾边,全覆盖当然得满分,全沾边也能得到本题分值70%以上的分数。
2.分条分段法
列举题阅卷老师的判分是根据“采分点”来的,不进行分条分段的多个采分点有可能会影响得分。分条,清清楚楚地标明1、2、3;分段,代表层次性与逻辑性。这种方式能有效增加得分。
3.卷中借鉴法
遇上了不会的题目,可以去其它题目中寻找。主观题往往会出4、5道题,此题的答案往往可能在彼题的题干中隐藏着,或受到彼题的某种启发,甚至于照抄也能得分,这种现象常常出现。
4.问题代入法
案例背景资料往往字数较多,这时提取核心内容就是最关键的一步,如果看完背景资料自己没有办法判断核心内容,这时需要先看问题,带着问题细读资料。此时核心就是问题,可以避免跑题,缩短答题时间。
【总结】
1、多看真题的标准答案,确认每种问法的回答方式,并在训练过程中加以运用。 2、答题尽量用教材原文回答,避免答案含糊引起误判。判卷老师的参考答案是非常简练的。 3、卷面的清楚、整洁度和文字书写的美观度,这些往往也是得分的重要因素。 4、解答问题针对性要强、内容要完善、重点要突出、逐层分析、逐步表达、依据充分合理、结论明确,案例题的评分标准一般以准确性、完整性、分析步骤、计算过程、关键问题的判别方法、概念原理的运用等为判别核心,要点分值最小一般为1分。 |