评标专家集体不适？官方发布通报：解聘！
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最近，青海省数据局的一则通告在建筑圈引起了不小的波澜，怎么一回事儿呢？
就在这个月，一个跨省远程评标项目上，四位随机抽中的评标专家，因为送餐员送错了地方，吃饭晚了点，结果集体出现了“低血糖、头晕”等症状。更关键的是，吃完饭他们也没好转，坚持要叫120急救车，直接中断了评标工作。
后续的通报大家估计也看到了：本着对评标专家个人身体健康和生命安全负责、保障每一个招标项目评标活动顺利进行、避免评标期间发生人身意外，不再将4名专家聘任为省综合评标专家库评标专家，并调整出库。
说白了，就是两个字——解聘！
新闻出来后，网上可以说是众说纷纭。
但，咱们作为业内人士，抛开那些猜测，其实更应该看到这件事背后传递出的一个明确信号：现在，国家对评标这个环节，是前所未有的重视和较真。
01/
为啥揪着“评标”不放？
因为它是“总闸门”
一个工程项目，从想法到落地，中间有很多个关键节点。而招投标，尤其是评标环节，就是那个“总闸门”。
门开得好不好，直接决定了谁能进来干活，活干成什么样。更重要的是，评标专家手里这支笔，分量极重。
评标环节如果出了问题，相当于一场考试在“阅卷”时“里应外合”，会直接导致整个招投标流程的公平性失效。
专家打分畸高畸低、与投标人暗通款曲，这些行为不仅会让一个不适合的企业中标，更可能为后续的工程质量、施工安全埋下巨大隐患。
从某种程度上说，评标就是保证建筑行业健康发展的第一道，也是最重要的一道质量安全防火墙。
所以，当一个评标专家因为非身体重大原因，轻易且集体地中断如此重要的工作时，主管部门严肃处理，我觉得一点都不意外。
这不仅仅是对一次违规的处罚，更是对整个专家群体职业精神和责任底线的重申
浙江省最近出台的《浙江省综合评标专家库和评标专家管理办法》就明确提出：要建立、强化专家的廉洁教育和动态考核，违规行为严重的要终身追责。
评标，已经不再是一个可以“混”的差事了。
02/
整顿，不只是“罚”，
更在于“改”和“防”
这些年，相关部门对招投标领域的整顿，绝不只是处理几个出事的专家那么简单。
而是形成了一套从“查”到“改”再到“防”的组合拳，力度和深度都是空前的。
首先，是“查”得深、罚得严。
比如甘肃省，就由纪委监委牵头，组织十几个部门成立专班，对十八大以来超过22万个招标项目进行大起底、大抽查，发现了近千个问题。
山东省从去年以来，已经抓了三百多个犯罪嫌疑人，行政处罚了近两百起，并且坚持定期向社会公布典型案例，震慑力很强。
其次，是“改”机制，动真格。
为了根治问题，制度层面的改革才是根本。现在最受关注的两个改革方向，一个是“评定分离”，另一个是“远程异地评标”。
所谓“评定分离”，简单说，就是把“评标”和“定标”的权力分开。
评标委员会只负责按照招标文件进行专业评审，推荐出几家合格的候选单位；最终拍板决定哪家中标，则由招标人依法组建的定标委员会来负责。
湖南省已经专门出台了“评定分离”的管理办法。这样一来，既压实了招标人“谁投资、谁负责”的主体责任，也有效分散了评标专家被“围猎”的风险。
而“远程异地评标”和它的升级版“多点分散评标”，则是从物理空间上做文章。
山东省正在全省推广，目标是到明年底，大部分项目都能实现专家在不同城市、甚至不同省份的评标室里，线上同步评审。
大家想想，当一个青海的项目，专家可能来自山东、浙江，大家互不认识，评完标就“云端”解散，那种托人情、打招呼的“老办法”还怎么玩？
最后，是“防”的智能化、高科技化。
技术正在成为守护公平的“火眼金睛”。比如贵州省公共资源交易中心，已经试点应用了“AI辅助评标”和“AI识别围串标”系统。
这个AI能快速解析海量的投标文件，自动核查资格条件，还能通过比对不同文件的相似度，精准揪出围标串标的线索。
像过去那种靠几家公司用同一台电脑做标书、错别字都一样的低级错误，在技术筛查面前将无所遁形。
03/
“公平”！
才是最应该珍视的
营商环境
归根到底！一系列看似严厉的整顿和复杂的改革，最终目标只有一个：营造一个真正公平、透明、靠本事吃饭的市场环境。
只要我们的技术方案过硬、管理团队优秀、企业信用良好，就能在市场上获得公平竞争的机会。
这种由“程序合规”走向“实质正义”的转变，才是行业长久健康发展的基石。
所以，青海这四位“低血糖”的专家被清退，在我看来，是一个清晰的行业风向标。它告诉我们，评标专家的光环之下，是沉甸甸的社会责任和专业担当。
它更提醒我们所有人，一个更加规范、更加透明、更加看重真本事的新时代，或许正在这场持续的整顿中，加速到来。
对我们来说，能做的就是不断提升专业能力，恪守职业操守。
因为，未来的市场，只相信实力！
