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第二十四条　矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

《安全生产法》

安全管理人员越来越担任着企业发展中重要的角色。但是现在很多企业的安全员都是“半路出家”，对作为一名安全管理人员所需要的素质不是全面了解。笔者认为，要成为一名合格的安全管理人员，应具备以下素质：

1.要有较高的政治思想素质。安全管理是一门政策性很强的管理学科，要求安全管理人员应具有高度的政治责任感和敏感性，坚定正确的思想路线，始终把国家财产和人民生命安全放在首位，在工作面前一定要坚持原则，尽职尽责，对违反安全管理和损害国家和人民生命财产的违章违纪行为要有无所畏惧、坚决抵制的勇气，有与违法乱纪行为作斗争的决心，有一种时刻为国家为企业奋斗终身的决心。

2、要有丰富的安全知识和业务素质。安全业务知识是每个安全管理人员都应该掌握的基本技能，是从事安全管理和指导安全生产的必备工具，国家推行“注册安全工程师”资格认定考试就充分说明了这一点，作为安全管理人员不仅要掌握管理对象的技术技能，还要充分了解国家有关安全法法规，规章制度以及安全管理的一些方式方法。不仅如此，安全工作还需要我们去调查，去探索、去创新，这就需要安全管理人员还必须有一定的文字基础，企业安全管理中离不开文字材料的编写，所以，写作功底差也是业务素质中所要具备的一项基本技能。

3.要有良好的心理素质。干安全就要沉得住气，拿得住事，敢于承认错误和认识错误，敢于面对困难和处理困难。安全管理人员在管理中时常会遇到很多问题。比如对职工“违章”细心教导，职工却毫不理解;对“违章”进行处罚却遭到抵触，甚至被憎恨、被诽谤和陷害。面对众多的困难和挫折，安全管理人员必须不畏艰难，勇于向前，这就需要安全管理人员在工作中不断的进行磨炼。同时安全员必须具有“大肚能容天下事”的风范，要有苦中作乐的毅力，对一些不理解、误会和诽谤要时刻保持高昂的工作风貌。

4.要有敬业精神，热爱自己的工作。安全管理是一项具有挑战性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，既有干部也有工人，在工作中难免会产生一些矛盾，尤其是现阶段，企业员工新老交替，传统观念没有彻底剔除，安全管理困难重重。既然选择了安全工作，就必须有面对这些困难的勇气，要时刻热爱自己的工作，有激情解决困难。因此，作为一个安全管理人员，只有真正认识到安全管理的重大意义，体会到自己工作价值，全身心的地投入安全工作中去才能取得较好的效果。

5.要有应变“突发事件”的能力。安全事故具有突发性和偶然性的特点，企业安全管理再严格，手段再到位，制度再健全，都有不可预测的风险。都会发生事故的机率，只是有大有小罢了。但是事故发生后，只要我们采取了争取的营救方法就能将事故的损失降到最低，所以，作为一名安全管理人员，除了搞好本职工作外，必须有“敏捷”的意识，处理“突发事件”的能力，一旦发生事故，要能迅速出击，处理及时。

安全员管理人员应具备的素质

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